БИБЛИОТЕКА "ДИОГЕН"
ВЕЛИКОТЪРНОВСКИ УНИВЕРСИТЕТ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" - УНИВЕРСИТЕТСКО ИЗДАТЕЛСТВО
Всички списания Библиотека "Диоген" (2014) Том 22 Брой 1 Статия 7

Психологически фактори за оптимизиране и управление на човешките ресурси в администрацията


Автори:
Велислава Чавдарова Великотърновски университет „Св. св. Кирил и Методий“, България
Крум Крумов

Страници: 114-138

Резюме:


This article presents a theoretical and applied research on locus of control and styles of participation in group work, considered as factors in the optimization and management of human resources in the administration. Data from empirical research are analyzed and summarized and recommendations are formulated for effective motivation and active involvement of employees in the performance of their duties.


Ключови думи:

locus of control, behavioral style, activist, reflector, theorist, pragmatist

Изтегляне

Психологически фактори за оптимизиране и управление на човешките ресурси в администрацията

1119 изтегляния от 24.1.2017 г.
Изтегляния по държави
NA (730) / Bulgaria  (120) / China  (3) / Cote D'Ivoire  (1) / Czech Republic  (1) / Europe  (1) / France  (3) / Germany  (55) / Italy  (1) / Macedonia  (2) / Portugal  (1) / Russian Federation  (13) / Singapore  (1) / Spain  (1) / Sweden  (2) / Turkey  (3) / Ukraine  (4) / United Kingdom  (42) / United States  (135)