БИБЛИОТЕКА "ДИОГЕН"
ВЕЛИКОТЪРНОВСКИ УНИВЕРСИТЕТ "СВ. СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ" - УНИВЕРСИТЕТСКО ИЗДАТЕЛСТВО
Всички списания Библиотека "Диоген" (2016) Том 24 Брой 1 Статия 15

Психологически анализ на фенoмена “организационна култура” в организационната практика.


Автори:
Иван Драгостинов

Страници: 218-229

Резюме:


The development of organizational systems necessary demand a new approach to quality control and corrective functions. Studying the phenomenon of “organizational culture”, provides management ensemble of opportunities to develop the appropriate organizational governance model. Culture forms the attitudes of employees to work affirming success, loyalty, devotion, components that improve the functioning of the organizational structure.


Ключови думи:

organizational change, perfect organization, organizational culture, organizational transformation, adaptation.

Изтегляне

Психологически анализ на фенoмена “организационна култура” в организационната практика.

746 изтегляния от 30.11.2016 г.
Изтегляния по държави
NA (483) / Bulgaria  (35) / China  (6) / Cote D'Ivoire  (1) / Europe  (2) / France  (1) / Germany  (51) / Netherlands  (1) / Portugal  (1) / Russian Federation  (10) / Sweden  (1) / Turkey  (5) / Ukraine  (6) / United Kingdom  (40) / United States  (103)